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Ignacio Marin

About Ignacio Marín De La Bárcena

A pesar de la larga tradición jurídica existente en mi familia que se remonta a la Presidencia del Tribunal Supremo por mi abuelo, don Antonio Marín de la Bárcena, en el año 1996 decidí comenzar los estudios de Derecho por pura vocación. Estudié oposiciones a judicatura y finalmente decidí especializarme en derecho laboral con un máster en asesoría jurídico laboral en GARRIGUES. Ya trabajando en el despacho Araoz y Rueda hice los cursos de doctorado. Tras varios años en la firma, decidí iniciar un camino propio constituyendo y dirigiendo el departamento laboral de nuestro despacho MARÍN DE LA BARCENA ABOGADOS, que ahora combino con la participación en el programa de radio del Foro de Recursos Humanos en Capital Radio todos los lunes a las 20 horas. Lo más característico de mi trayectoria profesional es la capacidad de dirigir un equipo no sólo en el ámbito laboral sino también en otras ramas del derecho y el asesoramiento tanto a empresas como a trabajadores, participando en todo tipo de procesos y asesoramientos recurrentes a trabajadores individuales, asociaciones de trabajadores, comités de empresa, así como a PYMES, empresas grandes, asociaciones patronales y empresas multinacionales. A través del despacho colaboro además con otros importantes despachos y administradores concursales en la dirección de los asuntos laborales que les surgen. Escribo este blog con la inquietud de continuar trabajando con la misma vocación con la que empecé mi carrera y colaborar con nuestros clientes y con los que no lo son, compartiendo con todos las últimas novedades y contenido jurídico de interés.

Rectificación de doctrina por el Tribunal Supremo

Por |junio 1st, 2017|

En un post de hace ya un tiempo, nos hacíamos eco de una sentencia muy llamativa del Tribunal Supremo que calificábamos de errónea. Pues bien, fue en sentencia de 18 de febrero de 2016 cuando el Tribunal Supremo entró a conocer detenidamente sobre la cuestión del cálculo de la indemnización […]

SOBRE LOS ACUERDOS EXTRAJUDICIALES DE DESPIDO

Por |junio 3rd, 2015|

El pasado 5 de febrero de 2015, se dictó una sentencia en la que no se daba validez a un acuerdo alcanzado entre un trabajador y su empresa tras la extinción de la relación laboral por despido. La cuestión ha saltado a los medios en los últimos días, concretamente en […]

SOBRE LA SUCESIÓN DE EMPRESAS Y SUS CONSECUENCIAS PARA LOS TRABAJADORES

Por |abril 22nd, 2015|

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Probablemente la mayoría de los lectores de este blog sepan perfectamente cuál es la consecuencia para los trabajadores de un supuesto de sucesión de empresas, pero con la finalidad de simplificar los debates jurídicos que preside todos mis comentarios, voy a hacer un breve resumen de ello […]

LOS CONSEJEROS EJECUTIVOS ¿PIERDEN? SU CONDICIÓN LABORAL

Por |abril 7th, 2015|

El otro día, en víspera de Semana Santa, me encontré este titular en eleconomista: no escribí nada inmediatamente porque quería releerla varias veces y mirar la sentencia que menciona, pero, hecho esto, debo decir que ese titular sólo puede generar confusión.

En primer lugar porque los consejeros ejecutivos como tal, son […]

SOBRE EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

Por |marzo 18th, 2015|

Las redes sociales y las noticias arden en los últimos días con comentarios y exclamaciones sobre la Sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2014 y su interpretación del cálculo de la indemnización por despido improcedente.

Realmente me sorprende que hayan esperado tanto tiempo las redes sociales en comentar […]

SOBRE EL PERÍODO DE PRUEBA DE UN AÑO (II) LAS RESOLUCIONES JUDICIALES  

Por |marzo 1st, 2015|

Como prometíamos en nuestro anterior post, ahí va un pequeño examen sobre las posiciones planteadas en tribunales en impugnación del citado período de prueba de un año en el contrato de apoyo a emprendedores.
Vamos a intentar hacer un repaso completo de las resoluciones judiciales (y otras que no se pueden […]

SOBRE EL PERÍODO DE PRUEBA DE UN AÑO EN EL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO DE APOYO A EMPRENDEDORES

Por |febrero 23rd, 2015|

El pasado 22 de enero de 2015 salió la última de las tres resoluciones del Tribunal Constitucional que analizaban los recursos planteados contra la constitucionalidad de la reforma laboral. Siendo la última, vamos a analizar esta, pero las reflexiones valen para las anteriores en su gran mayoría. En este caso […]

LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO TRAS LA REFORMA FISCAL (II). ANÁLISIS DE LOS MOTIVOS.

Por |febrero 4th, 2015|

Por un lado, podemos buscar las justificaciones y razonamientos que correspondan para defender la razonabilidad de la medida y sin que este listado evidentemente pretenda ser exhaustivo, se nos ocurren varias:

Evitar el efecto llamada: ya en el mes de junio salió la noticia de la tributación de las indemnizaciones por […]

SOBRE LA ULTRAACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS

Por |enero 27th, 2015|

En el día de hoy se ha publicado la Sentencia del Tribunal Supremo que más conmoción ha causado en relación con la reforma laboral aprobada en 2012.
Para poner unos mínimos antecedentes a esta cuestión debemos decir que se trata de una reforma que se introdujo en aquéllas fechas en el […]

LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO TRAS LA REFORMA FISCAL

Por |enero 25th, 2015|

Como apertura del blog vamos a hacer un resumen de la nueva situación fiscal de las indemnizaciones por despido que espero sea de ayuda para algunos clientes a los que les ha afectado y para cualquier lector interesado en conocer la información y opinión que daremos siempre en este blog.
Esta […]